｜職場女力｜年薪300萬，和年薪55萬者的不同工作習慣，就是這九個。
我們平常工作的時候，總要給自己設定一些目標，比如說這個月我得拉成幾個客戶呀？今年我得達成年薪多少呀？諸如此類。但妳想過這個問題沒有：為什麼有人愈轉職、愈高薪，每年都能達成自己的年薪設定，但還是有些人不管怎麼努力，年薪依舊在55萬徘徊呢？
《今周刊》說呀，原因可能就藏在下面這九個工作習慣裡。到底是怎麼一回事？我們來看看它是怎麼說的。
原來為了探究這個問題，《今周刊》特別展開了一波問卷調查，調查針對台灣「年薪300萬元以上」的高薪人士，以及「年薪55萬」的一般社會上班族，總計回收問卷1207份。
在1207份問卷數據中，《今周刊》總結出九個高薪族與一般上班族不同的工作習慣；而也就是這九個工作習慣背後所隱藏的心理素質與實際做法，導致了200多萬的巨大薪資差異。
那麼到底是哪九個工作習慣呢？我們特地整理成影片，方便大家觀看。
若要觀看全文，則可進入以下連結：goo.gl/82GUIG
https://www.facebook.com/NewPowerWoman/videos/1269646989714472/
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